大众被判向前经理补发约30万欧元薪酬

德国布伦瑞克劳动法院判决大众须向一名被解雇的前经理补发约30万欧元、约一年的薪酬。大众此前以该经理擅自将Crafter和Grand California车型的内部审计报告提供给媒体和公共机构为由解雇他，法院认定其无固定期限解雇不合法、但普通解雇有效，并驳回了大众约38万欧元律师费的追偿请求。